这些“无中生有”的职业 能存在多久?-天富娱乐


这些“无中生有”的职业 能存在多久?-天富娱乐

2019年的最后一个热词大概非“网约配送员”莫属。万千“当代救命恩人”终于拥有了姓名。

除了比“外卖小哥”听起来正规而且专业的“网约配送员”,2019年12月30日,中国就业培训技术指导中心发布的《关于拟发布新职业信息公示的通告》中还有包括更为科幻的“人工智能训练师”等16个新职业,刷新了同年4月份发布的13项这一数字。

最新公布的16个新职业中包括:智能制造工程技术人员,工业互联网工程技术人员,虚拟现实工程技术人员,连锁经营管理师,供应链管理师,网约配送员,人工智能训练师,电气电子产品环保检测员,全媒体运营师,健康照护师,呼吸治疗师,出生缺陷防控咨询师,康复辅助技术咨询师,无人机装调工,高铁线路综合维修工,装配式建筑施工员等。


这些“无中生有”的职业 能存在多久?-天富娱乐

对比“13项”所在的物联网、电子竞技、大数据、云计算、农业等领域,“16项” 大多诞生于智能制造与生产、互联网、人工智能、环保与医疗、新零售等行业。有些是从无到有,有些则是转型升级。

事实上,职业的消亡和兴起随着社会经济发展的需要一直都在进行。根据20年前发布的《中华人民共和国职业分类大典》统计,当时中国的职业分为8大类,共有1838个。而在2015版新修订的《大典》中,已经增了“快递员”等347个职业,取消了“话务员”“制版工”等894个职业。

01

新职业改变生活

即便没有官方的统计和公示,这些变化我们也可以真切地感受得到。

80-90这一代生活在北方城市的人可能还记得童年时期每到冬天家家户户在院墙角落堆起的蜂窝煤、冬储大白菜,如今,天然气、液化气等清洁能源的普及,让职业打蜂窝煤的人逐渐消失;移动互联网,新零售的普遍应用让百姓足不出户就可以买到新鲜的水果和蔬菜,那些卖白菜的大卡车前排起长龙的情景也难再见到了。

除了日常生活,人们的就业变化更加直观。随着科技的快速发展,很多行业都正在用机器取代人力,而新兴产业对技术型人才更是求之若渴。例如:

No.1

大数据智能行业


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云计算和智能大数据行业已经成为人们按需使用信息处理、信息存储、信息交互资源的重要模式,也是进行大数据处理和深度挖掘的重要平台。这个行业近年来衍生出诸多相关职业:大数据开发工程师、商业智能工程师、算法工程师、数据库开发和管理等等。

No.2

传媒和内容创意行业


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全球传媒步入了基于数字常态时代的全面战略转型期,数字理念已经深入传媒业产销的各个环节,遍及社会生活的方方面面,形成数字文化。移动互联网的普及也让传媒和内容创意行业有了更多元发展的平台。借此衍生出了新媒体运营、短视频运营、淘宝主播、网站优化主管等数字媒体岗位。

No.3

电子竞技运营


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在电子竞技不断走向大众领域后,电竞运动日益被更多人所接受,随之衍生出电子竞技选手、教练、开发等职业。除赛事之外,俱乐部、场馆、商业化等等都需要运营人员来维护,所以电竞运营师的职业也就应运而生。电子竞技产业历经十多年已经逐渐成熟,而中国的电子竞技产业将来会超越众多先行者,成为世界电子竞技浪潮中不可忽视的重要力量。

No.4

泛娱乐产业


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目前,作为现代第三产业核心的以文化产业为主的泛娱乐现代服务业在我国发展缓慢。因此中国泛娱乐文化市场供需缺口巨大,特别是卡通产业,即以卡通形象及品牌为核心,由动漫,动画,影视,图书,音像制品以及衍生产品和特许经营产品等所形成的产业链。近两年,卡通IP形象衍生品盲盒十分火爆,根据IP形象生产出来的手办玩偶用盲盒的形式在玩家中广泛流通,由于受到玩家的热捧,盲盒经济产业链下也诞生了盲盒IP设计师、盲盒机维护师等职业。

当然,随着人们获取信息和消费模式的改变,很多职业也正在悄悄从我们的生活中消失,像铅字排版工、电话接线员、BP机传呼员、超市收银员、高速收费站收银员等等。

02

新职业生存现状

根据《2019年生活服务业新职业人群报告》显示,七成新职业从业者为大专及以下学历,高学历人才更倾向于从事的新职业前三位分别是:心理咨询师、整形医生、STEM创客指导师。

在新职业从业者中,80后和90后成为主力军,占比超过90%。其中,1990年以后出生的新职业从业者占据半壁江山。

收入方面:《报告》显示,半数新职业从业者月收入高于5000元人民币,达到55%,24.6%的新职业从业者的月收入超过万元。根据调研数据计算的TGI指数,月收入在一万元以上的新职业岗位主要集中在宠物、婚恋、休闲娱乐、医美、亲子等新兴生活服务业领域。


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同时,调研数据还显示出,高收入也伴随着工作的高强度。近40.2%的新职业从业者无法实现每周双休,10%的新职业从业者仅能在春节期间休息。超七成新职业从业者每天工作时长超过8小时。27.8%的新职业从业者每周工作时间超过60小时,与互联网行业程序员的工作时长不相上下。

03

职业变迁的背后

新世纪以来,随着新一代信息技术崛起,我国发展进入了新阶段,“互联网+产业”成为传统产业升级的主要路径,使一大批新职业如雨后春笋般涌现出来。造成职业推陈出新的原因,大概有以下几个方面:

首先是科技**引发产业**,产业**推动经济全球化。由于第四次科技**是以人工智能、清洁能源技术、量子信息技术为代表的,所以有经济学家曾预测,第四次工业**会同全球化一起出现。而对于全球化来说,中美贸易战的爆发对倒逼中国本土科技产业的提升也带来了正面的推动作用。


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此外,伴随经济结构转型和社会结构转换。国家颁布的政策鼓励汽车、家电、消费电子产品、更新消费、培育国内服务外包市场等举措,并且鼓励加大投资、稳定外贸创造就业,加快5G商用和人工智能工业互联网等领域的产业布局。

人们的物质生活水平逐渐提高,从满足温饱到现在追求精神富足,很多服务型职业也就应运而生,网络主播,旅拍策划师,电竞选手等曾经看起来“不正规”的行当,经过互联网的发展都变成了正当职业,因为这些职业都是在满足社会需求的基础上诞生。

可以预见,随着2020年5G技术落地,中国将率先进入万物互联的智能经济时代。底层单一技术含量低的体力劳动的工种或许会最先被取代。

当前,我国依然是人口红利大国,但在未来的30年里,中国将面对人口老龄化和智慧社会的到来。为应对经济社会发展对新职业的新需求,教育投入的资源配置更需要与时俱进地推进改革。

21世纪的20年代已经到来,过去十年没出现过的职业可能在未来的十年就已经消失不见,你的职业呢?

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